毕紫蓝匆匆忙忙地来到了训练室门口，推开门，看见的是非常安静的场面，六个人竟然隐约还看得出各自分派，看得毕紫蓝简直就是来气。
“怎么回事？不是说今日休息，怎么你们不想要这个假期啊？”毕紫蓝放慢速度抬脚走进去，见她出现了，正在重复训练的毕希荣也停了下来，转过身看着这位匆忙赶到的妹妹。毋庸置疑，被打断了工作的毕紫蓝，此刻心情非常的糟糕。推开门，看着这几个大男人，真不知道哪儿来得这么多叽叽歪歪的事儿。
“shizer，是这样的，我们见shiro前辈已经开始训练，想着待在宿舍也不太好，不如大家一起商讨队形之类的。”新加入的成员二号出声解释。毕紫蓝一听可就不喜欢了，这是什么意思，暗指这都是毕希荣的错？！
毕紫蓝冷笑一声：“感情是跟风呐，你们其实也不是自己想要训练的吧！”毕紫蓝深吸一口气，看着这些人，“好了，别说这有的没的，既然你们都站着这里，那么直接开始训练吧！”毕紫蓝拉了一把椅子，先让三位音乐指导小伙伴去教唱歌。
毕希荣本来还想着继续“与世独立”，被毕紫蓝这么一瞪，他瞬间跌入凡间，默默地与小伙伴一起。毕紫蓝就这么坐在一边，看着这六个男人坎坷地学习唱歌。不过毕希荣那摇头摆尾的样子，简直妩媚的让毕紫蓝忍不住发笑。而其他人根本就放不开，唱得可真够别扭的。
彻底释放本性的毕希荣，直接可以进入下一步舞蹈学习。而其他人则还在酝酿感情中。但是有那么几人被毕希荣那踩着猫步的模样辣眼睛的样子给吓到了。毕紫蓝坐在一边，见毕希荣这样“不要脸”的样子，实在是忍不住为他竖起了大拇指。毕紫蓝还忍不住被毕希荣这么个样子给引得忍不住在椅子上轻轻摇摆起来。
毕希荣见毕紫蓝难得这么活泼，他伸手对毕紫蓝勾了勾，俏皮的眨眨眼，还不断地向毕紫蓝展现他的大长腿，看得毕紫蓝没忍住破功轻笑着摇摇头，站起来。
两个人相对而跳，毕紫蓝见毕希荣的“魔鬼舞蹈”一遍后，自己已经能够复制下来。这不，两兄妹在那儿自嗨了起来，而且，毕希荣竟然还不落下风，看得，还真的是够……
“看到了没？你们什么时候能够做到那种让我们也起鸡皮疙瘩，就算你们出师了。”某位舞蹈指导站在一旁，看着那被吸引了注意力的含蓄五人组，指了指完全不要面子的俩人。另外五人，已经能够预料到这一次，会很惨。
最先被刺激到的是谁也没有想到的岑慕理，他虽然唱得非常非常的难听，但是他的这种态度却值得学习。而豁出去了的岑慕理，他发现，最后也不过如此。这种放飞自己的感觉，很像是自己当年刚出道的样子，那个时候，只是一个小角色，他也非常精心去钻研，甚至都已经想好了，不管男角色还是女角色，只要有机会他都可以演，没想到这种初心，从什么时候被磨去了的呢。
岑慕理这份态度，让同组的其他人惊讶到了，尤其是路漫。他看着那散发着比之前更强烈的拼劲的岑慕理，看着自己歌词。他也不会落后的。就这样，三位前辈都展现出了各自不同的风采，另外三位新加入的成员没有想到shizer的队伍竟然会竞争这么的激烈。看着三位前辈们早早出门，又练习到深夜。这样的强度根本就不是经历了一轮竞争后下来的三位新成员接受得了的。
第三日，随机小测如期而至。比起还在学习唱歌的三位新成员来说，另外三位如同豺狼虎豹的shiro、岑慕理和路漫三人，他们倒是非常期待此次的机会。只是不知道这些小测有什么用，至少在上一次，路漫取得了第一名的成绩后，到底有什么特权？！
“这次的评分：脱稿成功的完成了自己的部分，和跳舞基本没有明显的错误，那么有3-4分，能够唱跳出这首歌的风格，同样加上2-4分，最后的两分，看在你们能否穿着高跟鞋表演。”毕紫蓝坐在老位置，她的身边各自展开五位指导团队。这段日子，练习高跟鞋的人就那三位。只是，能否将其自然的表演出来，还是要看各自的功力。
“对了，忘了告诉你们，小测评分第一的人都有什么特权，就是在之后播放各位其他的生活版本视频的时候，会多多剪辑。”毕紫蓝缓缓地开口，低头看着手中的名单，“那么按照上次的投票排名，开始吧！”
shizer队内的考核并非是由她来打分，而是由她身边的五位指导打分。说拿到高分难也不难，她考核的标准都摆在那儿，达不到要求，谁也怪不了。岑慕理早有心理准备，他穿着同样的粗高跟，他的脚下贴了多少的纱布，他自己也不知道。曝光率，就算是他，也不会嫌少。
岑慕理跳完后，各自的指导们将他们的分数汇总给毕紫蓝，同时附上自己扣分以及给分的理由，非常的专业，也给了岑慕理下个阶段练习明确的方向。岑慕理8分。非常了不起的高分。
第二位是shiro。他展现的要比岑慕理出色，所有人都看得出来，他对这首曲子的完成度极高，为此，找不到扣分点。就连shiro那恐怖的舞蹈功底，也挑不出错。shiro10分。
第三位路漫，看到他的表演，毕紫蓝倒是有些意外这样的壮汉竟然也能够做到这种地步，看着他的底盘不是那么稳，估摸着应该是不太习惯高跟鞋。但综合来说，已经非常不错了，是个进步。路漫7分。
其他的三人，真的是差距太明显了，唱不行，跳也不咋地。平均在2分上下。简直就是重现上一轮的噩梦。
毕紫蓝记录下每位成员的不足之处，然后让五位指导小伙伴们有针对性的进行指导。