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第31章 秦淮茹勾引张连成

杨明这位“贴心”的大领导,亲自跑来一趟,帮助张连成解决问题。

那态度真的客气得连张连成自己都有点不好意思了。

与此同时,张连成也自然懂得适可而止的道理。

既然问题已经解决了,就没有必要死抓不放,非要辞职不可。

真正和自己有过节的是李德福,而不是杨明。

要想和李德福长期斗争,肯定还需要用到杨明。

现在,给杨明留个面子是明智之举。

“杨厂长您先别急着走啊!”

杨明在事情办妥后就要离开,被秦淮茹叫住了。

“您是?”

杨明回头看了秦淮茹一眼,完全不认识她。

红星轧钢厂有几万名工人,所有工人都认识杨明,但杨明不可能认识所有的工人。

秦淮茹硬着头皮回答:“杨厂长,我也是红星轧钢厂的工人!”

“现在我家的情况也很困难,全家人靠我一个人的工资维持生活!”

“希望杨厂长也能帮我们解决一些困难!”

杨明想了想回答:“这样啊,回头你去找厂里的妇联反映一下就可以了!”

“我今天还有事要办,我先走了!”

“杨厂长,我……”

秦淮茹一句话没说完,又被杨明打断了:“记得明天去找妇联,就这样了!”

随后,杨明急急忙忙离开了,只剩下秦淮茹独自一人愁眉苦脸地站在原地。

开什么玩笑,你们贾家生活困难?

现在这年头,有几个家庭生活不是紧紧巴巴的?

杨明说要帮助员工解决困难,那不过是一句客套话。

实际上,杨明是在给红星轧钢厂解决困难。

李德福说他能在三天内找到一个有经验的技术员进厂工作,他真有这个本事吗?

别说他李德福了,杨明本人都做不到。

技术员的经验,还不是从一线机修实践中磨炼出来的?

这意味着,每个有经验的技术员已经在固定岗位上干了好几年。

一个萝卜一个坑!

李德福想找有经验的技术员,就得去别的厂挖墙脚才行。

或许对李德福来说,挖墙脚并不是什么大事。

只要给的工资待遇高,挖一个人过来还不是轻而易举?

但是杨明心里很清楚,从别的厂挖技术员过来,必然会面临很多纠纷。

首先,你必须开出极高的工资标准,才能把人挖过来。

初级技术员的基本工资是45元,你想劝别人跳槽,至少得给60元以上的工资才有希望。

其次,即使别的技术员愿意跳槽,也必须先通过辞职审批才行。

技术员属于稀缺人才,他们的工作直接关系到一个工厂的生死存亡。

除非技术科人满为患,否则技术员想辞职是很困难的。

这当中,刘东铭就是一个很好的例子。

他今年年初已经到了退休年龄,但由于技术科后继无人,刘东铭迟迟无法办理退休手续,想走也走不了。

刘东铭到了退休年龄,想离职尚且如此困难。

更不用说那些在职的技术员辞职,会面临多大的阻力了。

综合以上两点,李德福想要在三天时间内挖一个有经验的技术员过来上班,简直是痴人说梦!

所以杨明才不惜亲自出马,过来给张连成解决“困难”。

秦淮茹这时候冒出来,真是有点“异想天开”。

“连成,我……”

杨厂长离开后,秦淮茹又把目光转向张连成:“我是真心爱你的!”

“连成,你就给我个机会吧!”

“我可以给你生儿子,帮你洗衣做饭,什么粗活累活我都能干!”

“赶紧滚!”

张连成连连摇头摆手回道:“秦淮茹,你是要把我恶心死了,才满意!”

“再不走,老子可要打人了啊!”

秦淮茹那副媚态十足的样子,真是把张连成恶心坏了。

要是张连成定力差一点,非得把昨晚吃的饭都吐出来不可。

秦淮茹这个人呢,本性其实也不算坏,就是被贾家人给糟蹋了。

如果她当初不是嫁给了贾东旭那个短命鬼,而是嫁了个有能力的好男人,就不会变成现在这样。

被张连成严厉呵斥了一顿后,秦淮茹这才心有不甘地离开了张家。

“哥,你可千万别碰秦淮茹那个女人!”

秦淮茹刚走远,张清晗就从外面跑了回来劝告张连成。

“秦淮茹这个女人早就烂透了!”

“我听后院那几个婶子阿姨们说,秦淮茹和傻柱、易中海、许大茂的关系都不干净!”

“呵呵呵……”

张连成伸手给张清晗来了个摸头杀,笑着回道:“你这小妮子,年纪不大也开始八卦了啊?”

“我哪有!”

张清晗撇了撇嘴巴回道:“我在后院和胖妞他们玩儿的时候,偶尔听到的!”

“哥,你可千万……”

“打住打住!”

张清晗还想说点什么,又被张连成打断了:“你哥我懂的比你多,怎么可能看上秦淮茹这种女人呢?”

“我就知道,我哥最聪明了!”

张清晗高兴之余,直接张开双臂扑到张连成怀里,抱住了张连成的脖子撒娇起来。

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