魏晏如带的是个男艺人，名叫桑毅，看以前的照片是个气质清淡脱俗的男明星。
当时靠着这股少有的气质，桑毅在魏晏如的全力协助下站稳脚跟。
当时已经稳居二线，就要向一线进阶，谈下了一部大制作男二，就指着这部电影人气再涨一波。
结果出了桑毅的普女经纪人眼馋他，为此公司不得不踢掉经纪人，而桑毅收获了一大波粉丝的怜爱。
这波操作，温舒只能感叹一句：用完就踢的动作非常顺滑。
随后的发展没有往桑毅跟公司的预想中飞驰，反而调头在糊的路上狂奔不止。
究其原因是没人管桑毅，他在魏晏如离开不久曝出与某漂亮女星恋情，流出的辣眼照片让女友粉们无法直视，对他的那层滤镜破了。
风波导致大制作电影男二角色吹了，此后一蹶不振再无当年意气风发之势。
公司半雪藏他，桑毅没啥坚持的毅力，自暴自弃，如今发福得厉害几乎被遗忘，哪还有当初清淡脱俗的俊逸，属于人还活着却被大家纪念年轻时的容颜。
温舒看完只能感慨一句，人不作死就不会死。
侧面也说明，当年桑毅能站到二线，魏晏如占据多么重要的作用。
这个人才必须请出山！
另一边远在老家的魏晏如，并不知道自己被盯上。
当初被污蔑一脚踢开，但之前不是白做事，桑毅站稳二线后，她积累了不少资产，离开公司后回到老家两年，生下女儿一直专心工作带孩子。
幼儿园门口，稚嫩可爱的孩子们排着队等家长来接，老师尽职尽责看好每个孩子，再三确认接孩子的家长没错才放行。
魏晏如关上车门，在门口张望，很快看到女儿魏宁，“宁宁。”
扎着两个揪揪，甜美可爱，脸蛋红润的魏宁兴奋喊道：‘妈妈！’
即便早已熟悉魏晏如，老师还是检查完整物品才让魏宁小朋友过来，“跟妈妈回家吧，明天休息哦。”
魏宁背着小书包，奶声奶气跟老师道别：“老师再见，谢谢老师的照顾。”
“再见。”
魏晏如拉着女儿走到车旁，坐上车系好安全带确认无误才开车。
她在老家市中心买了房，周边商城，菜市场，医院等全都很近，是个生活便捷的好地带。
进了家门，魏宁欢快跑回房间，把书包放好才去缠着魏晏如。
没多久来了个陌生电话，魏晏如看没备注就挂了，没想到那边又迅速打来。
看着提示上京的电话，想了想还是接起，“喂你好哪位。”
“你好请问是魏晏如女士吗？”电话那头传来女声。
“我是。”魏晏如对这声线没印象，心里猜测谁会找她，“你有什么事。”
“我是舒云传媒娱乐公司的张雯，此次联系魏女士，是咨询你是否有再做经纪人的想法，我们公司很需要这方面的人才，特别是魏女士这样的，请放心我们给的薪资奖金非常丰厚，绝对比你现在赚的要多。”
魏晏如没想到退圈这么些年，还有人会联系她。
“不好意思我得考虑下。”
“好的那不打扰你，如果考虑好，随时打这个电话，对于报酬方面感兴趣可以面谈。”
挂了电话魏晏如缓了会才确定，真的有人请她回去当经纪人。
可她的第一想法不是拒绝，而是考虑。
舒云传媒这个名字她知道，虽已退圈，但对娱乐圈的事还有点关注。
在目前的公司，很多员工都在讨论着舒云制片出品的两部电视剧。
不过对方真的是舒云传媒的人吗？
“妈妈。”魏宁抱住魏晏如的小腿，“我想吃荔枝可以吗，宁宁只吃两个。”
荔枝容易上火，魏宁一直谨记妈妈的话不多吃。
魏晏如捏捏女儿的小脸，“可以，妈妈给你剥。”
她从上京带回的资产，大多用于买房买车，以及为生下宁宁而花费大半。
宁宁是她单身生育的孩子，从挑选父亲基因到自己生下，这几年耗费了大量精力财力，想到以后孩子各种兴趣班，以及大学高昂的学费生活费，魏晏如没一口回绝当经纪人的询问。
另一边，张雯给温舒汇报目前的情况。
“魏女士没有立即回绝，我已经在她老家这边，随时准备面谈签合同。”张雯跟老板报告着事情进展。
温舒在电话这头回：“行，一次不答应可以继续磨，总之诚意摆出来。”
“好的。”
挂了电话后，温舒觉着十有八九能把人带回来。
联系之前特意查了资料，魏晏如有个单身生育的孩子。
桑毅那个公司比较抠门，给魏晏如的分成不多，因此好几年下来存款缩水了大半。
温舒觉得为了孩子，对方不会轻易拒绝，况且公司的名声打出去了，只要证明确实是舒云公司的人找她重出，相信魏晏如会好好考虑。
几天后有了结果，魏晏如答应了，为让她尽快过来，温舒甚至帮忙找好了合适的房子以及幼儿园。
因着当年的事肯定会曝出引起热度，温舒特意挑了个接送保密很严格的幼儿园，里面几乎都是名人名流的孩子。
魏晏如没想到公司能贴心成这样，去看了幼儿园确实没问题，才给孩子办理入学。
全部搞定后，她才坐到温舒面前。
魏晏如是个长相很普通的女人，但自有一股淡然镇定的气质，让人看了不由自主会信任她。
“事情都办完了？”温舒问她。
魏晏如点头，“谢谢老板的帮忙，已经全部办好。”说着端正姿态，认真问道：“要我带什么艺人，我需要资料以及公司对他的生活评价。”
温舒给了她两份资料，“你暂时带两个，一个叫柴璐，《她的坚持》女主，电视剧还在播，你应该有听说过，另一个叫乔彦，几个月前澄清了包养丑闻，在拍《厌离》。”
魏晏如专心看资料，发现两个艺人评价都不错，但到底如何得她自己看才知道。
“既然你愿意请我，应该知道我的行事作风，这上面的评价我会作为参考，在管理过程中，希望公司不要因为他们的咖位好，就对我的管理进行辖制，有任何意见可以开会解决。”