在宽敞明亮却气氛凝重的房间里，珍妮目光坚定地对可罗斯说道：“再招几名设计师，面料师，一起带过去。”
珍妮带着几个人匆匆来到服装厂那布置精美的展厅，山惠子、珍妮等人迫不及待地穿上试穿服装。那服装一上身，瞬间更显丰胸细腰，将她们优美的曲线完美地勾勒出来。珍妮满脸期待地拉着可罗斯，娇声问道：“漂亮不？”可罗斯眼睛发亮，忙不迭应道：“很合身。”珍妮眼神一闪，接着果断地说：“给每个女员工买一套吧，穿回去全面研究。”
可罗斯不敢耽搁，赶忙去付了款，然后紧紧跟着珍妮匆匆回了酒店。
一进酒店房间，珍妮就神色严肃地对设计师、面料师说道：“你们马上全方位调查，这服装的成本、利润。面料师调查面料来源、成本。设计师调查最近流行服装款式等等。”
珍妮又转向山惠子，语气急切地说：“山惠子，你统计每天各个专卖店销售数据。”
山惠子面露难色，眉头紧皱，说道：“他们销售数据是保密的，我没法搞到。”
珍妮瞪了山惠子一眼，焦急地说道：“那你就想想办法，不能就这么轻易放弃！”
山惠子咬了咬嘴唇，说道：“珍妮姐，我真的尽力了，这太难了。”cuxi.org 猪猪小说网
珍妮深吸一口气，强压着怒火说：“再难也得想办法，不然我们怎么了解对手！”
可罗斯赶忙接过话来：“我已派了 500 名员工，前往各地专卖店。你的邮箱我已发给他们，他们每晚把数据传给你，你把数据汇总，发给我。”
山惠子急忙说道：“他们开店速度很快，那天我发给你只有 500 家，但才过了几天，又增加了 50 多家，他们目标是 1000 家。”
珍妮沉思片刻，说道：“500 家销量，我们来推算他其他店的销量吧。”
珍妮深吸一口气，对所有人严肃地宣布：“10 天左右，必须上交所有调查情况。”
说完，珍妮拉着可罗斯快步走出了会议室，留下众人在房间里心情忐忑。
另一边，在阳光明媚却透着一丝焦虑的办公室里，王娟亲昵地搂着蒋万顺，兴奋地说道：“真没想到，销售这么火爆。”蒋万顺则皱着眉头，目光中透着担忧说：“生产量太低了啊。”
王娟眼神中闪过一丝犹豫，问道：“要再建工厂吗？”
蒋万顺果断地回道：“不用建厂，明天去找几家厂帮我们生产。”
王娟满脸担忧，声音颤抖地说：“这质量就没法保证了。”
蒋万顺目光坚定，语气坚决地说：“必须保证质量，多派技术员去指导。”
王娟脸上泛起红晕，送上热吻。
蒋万顺却轻轻推开王娟，调侃地说：“昨晚没把你喂饱？”
王娟娇嗔道：“老公，销售数据太好了，我奖励你呢，你不懂情调。”
蒋万顺赶忙上前搂着王娟，满是歉意地说：“对不起，我故意挑逗你。”
王娟气呼呼地揪住蒋万顺耳朵说：“你这个坏蛋，敢调戏我。”
蒋万顺连连求饶道：“老婆轻点，我只敢调戏你啊。”
王娟忍不住哈哈大笑。
蒋万顺一脸疑惑地问道：“你笑什么？”
王娟调皮地说：“我笑你老实。你去调戏别的女人，那是耍流氓。”
10 天后，在气氛压抑的会议室里，珍妮召集所有人开会。
面料师额头冒汗，说道：“我们在全球面料厂家作了调查，未发现这些面料的生产厂家。最大可能是定制的，不允许对外销售。”
珍妮脸色一沉，内心满是恼怒，说道：“你们没有用心去做啊，王娟的面料，是天上掉下的吗？”
面料师惶恐地赶忙解释：“目前与这种面料类似的，花纹不同的，是 xx 奢侈品牌女装，售价是他们的 100 倍。”
面料师接着说：“由于无法找到时装面料厂家，服装成本还无法算，再给我们点时间，我们还在找生产厂家。”
设计师表情凝重，说道：“我们调查了近期流行服装，他们没有去模仿别人的设计。他们是在流行服装之上，作了更深的设计，比流行服装更好看，更贴身。”
山惠子神色焦虑，说道：“500 家专卖店数据显示。前 5 天单店销售额是平均每天 35 万元。后 5 天单店销售额是 20 万元，出现销售下滑趋势，主要原因是，他们很多品种，断货了，工厂产量有限。”
珍妮看向山惠子，问道：“那你觉得接下来该怎么获取更详细准确的数据？”
山惠子犹豫了一下，说：“珍妮姐，我再想想办法，看看能不能从其他渠道突破。”
可罗斯语气沉重地说道：“他们广告投放力度很大，在分众、央视、
各地方电视、抖音、快手等渠道，大量广告。”
珍妮眉头紧锁，沉思片刻说道：“你们表现都很好，继续努力，10 天后再总结。”
随后，在忙碌喧嚣的公司里，王娟神色严肃地对李莲莲说道：“通知各部门负责人，半小时后，在会议室开会。”
半小时后，会议室里气氛紧张，王娟说道：“各部门汇报近期工作。”
生产车间负责人擦了擦额头的汗，说道：“近期抽调太多技术人员走，我们新员工培训还在进行，近期产量还要下降，订单太多了。”
销售部人员一脸焦急地说：“很多畅销品种，都断货了。”
专卖店负责人声音颤抖地说：“近期新装修好 100 多家店，不敢开张，没有货啊。”
广告部人员赶忙说道：“我们设计了很多用户采访，三个月后会上地方电视台。”
蒋万顺表情镇定，说道：“火爆程度，超出预期，3 个月后，会正常。”
王娟微微点头，说道：“辛苦大家了，大家要多抓安全，加大培训新人力度，车间要实行三班倒。不允许加班。大家要保持旺盛精力工作。”
然而，他们不知道，未来还会有更多的挑战和困难在等着他们，能否突破重重难关，一切都还是未知数。