第55章 消失的鸡屁股

新兵能吃、猛吃,这在部队是公认的真理!卓一凡也不例外,但他还不是厉害的,只能吃9个大馒头,十来个包子,厉害的新兵,一人一笼屉是毫不夸张的!

新兵不仅能吃,还饿的特别快!不知道是油水不足还是消耗量大,刚要完饭,不到三小时,肚子又饿的咕噜咕噜份叫!最饿的时候,当然是半夜站哨,特别是冬天,又冷又饿的感觉可不好熬!

卓一凡和青龙是前后哨,通常都是卓一凡接青龙的哨位!这天,凌晨两点,卓一凡按时来到哨位接哨,接完了青龙往回走,走了没多远,突然又想起了什么,就跑回哨位。

“一凡,你饿不?”青龙问。

“说不不饿是假的!但是今天下午,我当小值日带了两个馒头回班里!”卓一凡没有防备青龙,直接实话实说了,从怀里摸出两个带着体温的馒头,一人一个,就吃起来,青龙也没嫌弃,拿起就往嘴里送这个带着体温的馒头。通常,炊事班的馒头吃是随便吃的,但拿走就有些困难了,祥子班副也不让新兵们把馒头带回班里放着,影响内务卫生,还容易出问题。

青龙嘴里吃着馒头,“乌拉乌拉”的说“今天下午,我看见炊事班把明天中午的烧鸡弄回来了!”

卓一凡说:“明天中午吃烧鸡啊!那肯定爽歪歪了!想想都美,口水都快流出来了!”

塞完最后一块馒头,青龙说:“吃完馒头都还有一些饿!你还有吃的没有?”

“没有了!班长、副班长又不让屯零食!下午馒头都是装裤兜里带回来的!”卓一凡说。

“一凡,你看,平时连队吃烧鸡,那个鸡屁股都被人扔掉了,又没人吃!要不咱两个去把那十多只鸡的屁股都吃了,各班应该是没什么意见的!”青龙说着都有些馋。

“那不太好吧!本来上整鸡,结果屁股没了,会不会惹事啊!”卓一凡也有些馋,但最近老惹事,心里还是有些害怕的说。

“我觉得应该问题不大!我是观察过得,下连吃了好几次烧鸡,各班的鸡屁股都扔了!只要不动连部的屁股应该就没事!”青龙分析到。

“怎么能保证连部拿到完整的鸡呢?万一弄错了,我们两个肯定就玩完了!”卓一凡心里很痒,但还是有些害怕的说。

青龙说完做了一个舔嘴唇的动作,然后笑着说“马回子不是在连部的嘛!我老乡,关系铁的不是一般的铁,我给他说一下,打饭的时候注意一下就行!”

“那确实也是!说干就干,走!”卓一凡说。

卓一凡离开哨位开始巡逻,青龙潜进了炊事班,十几分钟后,10个鸡屁股就从青龙的衣袖里变了出来。

“一人5个!再给你一个鸡心,一个馒头”青龙说。

“那来的鸡心?”卓一凡问道。

“袋子里掉出来的!应该是那只鸡的!没事,那玩意一直在鸡肚子里,少了就少了,应该没啥问题。”青龙说。

于是两人馒头夹着鸡屁股,一口一口吃得满嘴流油,满脸笑容,吃完都还有一些意犹未尽!

第二天中午开饭,各班落座,开始吃烧鸡……

“炊事班长!”连长喊到。

“到!”只见炊事班长放下手中的碗筷,赶紧跑到连部桌前。

“奶奶的!你们炊事班是不是该管管了!”边说还边用筷子指着烧鸡屁股的位置。

炊事班长一眼就看见鸡屁股的位置少了一块。然后立正,回答道:“立马回去查!”

连长摆了摆手,炊事班长就跑步回去了。

炊事班呢,自然全体起立,回到了后厨。

卓一凡和青龙自然看到了这一幕,对视了一眼后,继续低头扒饭。

炊事班怎么调查的?有什么结果?卓一凡他们两人不知道,只是看见下午集合时,炊事班没人身上都背上了沙背心!嘿咻嘿咻的在训练场跑了两个多小时!

卓一凡和青龙心中有愧,晚上到猪圈抽烟时,见周边没人,卓一凡低声地问青龙“你不是跟马回子说过了么?怎么连部还是少了屁股!”

青龙有些愧疚,说道:“早上起床都还记着这事情呢,结果上午训练一忙就忘了!”

“那咋办?不知道炊事班调查的怎么样?看那个阵势,炊事班长不会善罢甘休的!”卓一凡没了主心骨。

青龙看的比较开,笑嘻嘻的说:“放心吧!肯定查不出来!昨晚我把脚印那些都抹了!再说,到时连长也没有发飙,应该不会有啥问题!”

抽完烟,卓一凡一直想着鸡屁股的事情,晚上连觉也没睡好!

第二天上午,炊事班居然罕见的跑起了武装,居然又连续跑了两个多小时!卓一凡有些看不下去了!毕竟错是自己犯的,结果看着别人受罪!

于是,中午抽烟时,他和青龙商量,要不要主动汇报,要不然一直睡不着觉!谁知道炊事班长会不会向连长汇报,彻底的查呢?如果查出来怎么办!

青龙觉得也是,他们两个这个事情是经不起查的,青龙下岗那么长时间没回

连队就是一个暴露点!

于是两人悄悄地来到三火班长跟前主动承认错误。三火班长有些恼火,但没有发作,赶紧带着两人就到炊事班,给炊事班长道歉。

谁知道炊事班长呵呵一乐,笑着说“感谢你们两个,早就想整顿整顿没有合适的理由!没啥事,一班长,事情我知道了,你们也不要再说这件事情了,就此打住,哈哈哈”!

卓一凡和青龙有些懵,但三火班长瞬间会意,带着两人出了炊事班,但是没有直接回班里,而是带到操场上把两人单独的批评了一顿,最后哪儿说了哪里了,对谁都不能再说这件事!

当时卓一凡不懂炊事班长为什么那样处理,后来卓一凡才知道,什么叫管理上的“借东风”!借着上面检查或是指出的问题,系统的对本单位内部进行整顿,可以达到管理提高的目的!

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