所有知道秭小伟就是熊主播的网络公司管理层到少数技术专家，当然也知道她才是京西直播的实控人。
看秭总不声不响的顺着墙根儿走进来。
就准备瞅机会过去谄媚的祝贺声。
这尼玛通过京西直播卖了四十一万辆suv，还是国产车罕见的近三十万元中高价位车辆。
可以说所有知道他们在京西直播的同行、亲友，业务关系都会通过各种渠道询问、了解，这惊天业绩是炒作出来的，还是真材实料，公司现在发展还好吗，有明确方向，还要人吗，有没有地方可以投简历试试看。
在业内绝对一下就火了。
知道京西直播这下绝对有大前程，起码短期内绝对利好。
像克瑞斯这种京西老油条，除了关注到京西美股暴涨一百多亿美元，原来一共才四百亿美元左右，这下市值暴增近三成。
内部各种渠道下达给他的消息，是拼命鼓动这位熊主播把京西汽车卖起来，特别是其他品牌、欧美品牌的车卖起来，将会获得更多资本市场青睐。
这种情况下，一边忙着做好各种其他品牌车辆直播间准备，一边急切的希望能对秭总表达忠心，祝贺跟随才是职场老鸟的基操。
结果秭总一来，就奔着那个年轻得什么都不是的小总监去了。
真是好多双眼睛都在悄悄瞄着呢。
很不习惯承受这么大关注的石亮，眼里还是只看着秭小伟：“你为什么要抱我呢，男生之间不是应该看我摔进水坑，然后调侃嘲笑才是爷们儿之间的行为吗？”
身经百战的秭小伟居然一时间无言以对：“这……”
石亮痛苦的双手抱头，抠紧了乱糟糟长发：“现在只要看到你，我就会想起被你抱住的感觉，不知道那时你身上是香水味还是什么味道，后来经常都会想起，对，我还披着你的衣服，你不知道我现在早上起床都会苦恼穿什么衣服，要怎么弄头发，有时候想到你又会突然爆发出来无比羞愧的感觉……”
秭小伟反而没了之前要忍住的笑意，认真的倾听着少年的烦恼。
嗯，其实跟性别没啥关系，等石亮艰难得都要把头发拽下来时候，终于开口：“两个月了吧，那次是我们月底卖车，你帮我坐在门口顶替身份，后来我看见不少琢磨熊主播是谁的，也把这张照片佐证过，谢谢你了。”
就有这么神奇，从秭小伟开始说话，石亮就没那么烦躁，靠立墙边慢慢舒缓下来，抬头对视又马上避开视线。
玛德，秭小伟居然看到一丝娇羞！
戴安妮都做不到这么惟妙惟肖。
那婆娘嗷的就是一口咬过来。
但秭小伟还是不开玩笑：“你痛苦，其实是因为你恐慌自己是不是出现了性认知偏差，会被社会主流价值观歧视的怪物，不用这么紧张，放松点，就算你迷恋我的美貌，也不是什么丢脸的事对不对？”
石亮果然嘿嘿笑了声，抬头看眼还点头，好像说是挺美貌的。
秭小伟就不搂肩抱腰的进一步刺激：“首先根据我的社会经验，一般我们成年后进入社会，看到的第一个带我们入行的兄长、姐嫂之类，很容易成为像鸟儿破壳看见的就以为是妈妈那样，产生些这样那样的情愫，这是生物本性。”
说起来还回忆：“我上次刚毕业进教培机构，隔壁部门有个大姐风韵犹存，带了个二十来岁的小伙儿当徒弟，结果半年下来要死要活的非要大姐离婚跟他在一起，不然就是欺骗感情，他要自杀什么的，搞得那位只是可能边界感不太强的热心大姐很方啊。”
石亮镇定了些，起码敢正视秭小伟了。
那就索性当好人生导师：“这是种性格吸引，本质上来说我们都属于感情心思比较细腻，爱思考的类型，好了，那么我推荐你去看歌德的《少年维特之烦恼》，我想这个时候你应该能读懂两百多年前的经典文学，表述这种自我与现实的冲突，内心挣扎，是悲剧的，但能够自我剖析自我思考，人生就已经踏入了新的境界，这就像练内功，你让阿健或者小鹏去读这本书，我想他们都没什么感觉，甚至会觉得晦涩难懂。”
石亮居然说：“高中好像翻过几页，是觉得有点过时了，但现在我很想找来看看，网上能下载吗。”
秭小伟推荐：“看纸质书吧，更有那种思考的感悟，甚至可以顺手做点笔录书摘，我大多时间不在寝室其实就在后面山脊上的停车场那边看书，说实话我现在非常享受孤独，随着思考越来越多，自我精神圆满，什么性啊，爱情啊，都是短期多巴胺，过眼云烟，自我价值才是自身存在的意义，追求放弃小我、成就大我，我现在不过是防着自己走向另一个极端。”
石亮的眼睛真是随着秭小伟说的在发亮，马上关切的问：“什么极端？”
秭小伟笑笑，又觉得自己在卖骚，赶紧收敛些：“你不要抬头看，就说我们自己带领的这一屋子人，京西那边的技术大牛们大多是海归，985硕士都不好意思跟人打招呼，管理层更是有各种绚烂响亮的履历头衔，我们联大这边的就不用说了，211打底，也有硕士甚至博士，教授，副教授，但他们成功吗？终其一生可能也只是这座机器的螺丝钉，成功的是谁？”
石亮毫不犹豫：“是你！是你打造了熊主播，也是你未雨绸缪的在危机出现前，就不断铺垫勤工俭学网、火图平台，当唞音裂痕出现后，又当机立断的选择押注到京西直播这个以前没人看上的平台，才有了今天的业绩！”
秭小伟很想学雄霸天下那种豪迈的哈哈大笑，可实在是他这种瘦猴没那么厚的胸腔共鸣。
只能促狭的鼓鼓掌：“就凭这，你以后的路走宽了呀……”
好不容易把那句调侃的何必非要走小道给压下去，正色：“也推荐你看看卡耐基的《人性的弱点》，算是一百年前的心理学社会学作品，解答了两百多年前的悲剧挣扎，里面有句核心思想，成功的人只有百分之十五，是因为他的专业知识和能力，剩下的85归功于他表达思想、领导他人、唤起他人热情的能力。”
又悄悄指了指自己身后：“以前我觉得百分之85是种夸大的写法，是在强调人社交能力的重要性，后来慢慢觉得，85是个保守的数字，这个世界就特么是个巨大的草台班子，那些听懂掌声的家伙，能把这比例提升到百分百，还能忽悠到那么多人！你还够得学，哪有那么多时间琢磨有的没的，先找个女朋友试试，不就知道了？！”
石亮终于像卸下了巨大的压舱石，又踌躇满志的投入工作，并且先把两本书都下载到手机上，一定要认真仔细的阅读。
秭小伟心头其实也蛮爽，而且在思考，鸡犬升天真就是贬义吗？
自己身边的人，固然熟悉并信得过，老常还不是靠着一帮老兄弟全方位支撑才走到今天，不能持续学习更新的自然会被淘汰。
关键是在需要支持的时候，这些更贴心的人才能带动大局，不然一帮雇佣兵鬼大爷才陪你同甘共苦。
譬如老常这次给他透了个底儿，保留部分长江汽车燃油车生产体系的基础下，涉及到转型设备调整的厂子都有二十多家，平均淘汰处理革新换代的设备，每家平均三五亿！
之前如果要推动改革，这些钱说不得都要他掏，现在主次扭转，是大家主动愿意掏出老本来调整跟随吃蛋糕。
外人是很难这么干的。
看看强哥那边的资本运营吧，好的时候一股脑围上来，出问题了一个个抽桥板比谁都快。
总之，光凭石亮这态度，他在三个室友中间未来肯定都是更能独当大局的那个。
当然前提是他能越过这种内心挣扎。
不过十点半，整个互联网大楼都灯火通明，从技术大厅，到楼上的直播大厅，起码有两三千人都忙得不可开交的时候。
四位姑娘终于得到“内线通报”，食堂夜宵的红糖小汤圆做好了，才前呼后拥的浩浩荡荡上楼来。
虽然没当面围着秭小伟秀恩爱，却带着母仪天下的气质，慰问了晚上加班的各环节成员。
然后戴安妮就非常有第六感的察觉到：“那个石总监怎么老在偷偷瞟我们？”
常月玲不屑：“看富婆嘛，走到哪里不被看？”
高尔摩斯觉得没这么简单：“我怎么发现他的眼神带着羡慕？”
麦子已经笑得不可开交了！