第125章:酸野厂的突破

泗科酸野厂的扩建计划全面铺开。

厂房外的空地被用作临时储存区,工人们忙着拆卸机器、调试设备,整个厂区一片繁忙景象。

苏小婉站在新厂房门口,望着远处的山脉,心中满是期待。扩建计划的第一阶段已经基本完成,新生产线也即将投入使用。她知道,这只是一个起点,真正的挑战还在后面。

“成林,”苏小婉转头对身旁的李成林说道,“你觉得我们这次能不能顺利打开高端市场的大门?”

李成林点点头,语气坚定:“只要我们把品质做好,再加上营销策略跟上,高端市场一定会认可我们的品牌。”

为了确保新产品能成功打入市场,苏小婉特意召集了一支调研团队,对周边城市的消费习惯和市场趋势进行深入分析。经过几周的调查,团队带回了一份详细的报告。

“消费者对高端即食产品的需求越来越大,但市场上的选择却有限。”市场部经理一边讲解数据,一边展示消费者的反馈,“尤其是年轻白领和家庭主妇,他们对健康、安全、便捷的食品需求非常强烈。”

“所以我们的新产品必须锁定这部分人群。”苏小婉在会议上拍板,“研发部立刻跟进,重点推出以下几种产品:即食酸野罐头、低糖酸野果干,以及适合儿童的酸野软糖。”

研发团队加班加点,仅用一个月就拿出了三款新品的样品。试吃会上,大家对口味赞不绝口,尤其是针对儿童设计的软糖,成为全场的亮点。

“这款软糖很有潜力。”苏小婉微微一笑,“不仅口感好,包装也要走精致路线,目标群体是3到12岁的孩子,顺带吸引年轻妈妈群体。”

“对了,名字定了吗?”李成林问。

“叫‘小酸星’怎么样?”市场部经理提议,“寓意童趣,容易让人联想到酸野的特点。”

“不错!”苏小婉拍手,“这个名字就定了。”

新品研发完成后,接下来的重点就是营销推广。团队一致认为,请明星代言是提升品牌知名度的最快方式。

“但选择代言人不能只看名气,还要符合我们的品牌形象。”市场部提出建议,“最好是既有影响力,又接地气的明星。”

很快,团队锁定了两位候选人:一位是当红的流量小生,拥有庞大的粉丝群;另一位则是资深演员,形象稳重、亲民。

“我倾向于资深演员。”李成林说道,“流量明星固然能带来短期的曝光,但我们走的是长期品牌路线,稳重的形象更符合我们产品的定位。”

苏小婉也点头认同,但她还是决定先亲自见一见两位候选人,再做最终决定。

当晚,苏小婉安排了与两位明星的会面。结果,流量小生全程摆架子,不仅迟到,还对酸野产品表现得毫无兴趣。反观资深演员,不仅提前到场,还认真了解了泗科酸野厂的历史,对产品充满了兴趣。

“这就是差距。”苏小婉当场拍板,签下了资深演员作为品牌代言人。

新品上市当天,泗科酸野厂举办了一场盛大的发布会,吸引了众多媒体的关注。代言人到场助阵,几位知名美食博主也亲自试吃,并在社交媒体上分享了对新品的好评。

与此同时,线上销售渠道全面启动。新品上线不到一小时,销量就突破了一万单,而线下的直营店也人头攒动,很多家长带着孩子前来购买“小酸星”。

“苏总,这次上市可以说是大获成功!”市场部经理兴奋地报告,“我们的热搜话题已经排到前三了!”

苏小婉点点头,但脸上没有太多的喜色。她知道,这只是开始,要想真正站稳脚跟,还需要面对更多竞争和挑战。

就在泗科酸野厂为新品上市庆祝时,一条匿名帖子突然出现在网上,直指泗科酸野的产品使用了劣质原材料,还附带了一张模糊不清的工厂照片。

消息一出,立刻引发了轩然大波。一些消费者开始质疑泗科酸野的品质,甚至有媒体联系苏小婉,要求她回应此事。

“这显然是有人故意抹黑我们!”李成林气愤地说道,“这些照片一看就是伪造的,根本不是我们的工厂!”

“但消费者不会这么想。”苏小婉眉头紧锁,“他们只会相信自己看到的东西。”

为了应对此次危机,苏小婉立即召开紧急会议,制定了三步应对计划:

www.youxs.org:邀请媒体和消费者代表参观工厂,亲自验证生产流程。

www.youxs.org:追查匿名帖子的发布者,并通过法律手段追究责任。

www.youxs.org:代言人亲自录制视频,为泗科酸野产品背书,同时在社交媒体上发起正能量话题。

危机处理得当,泗科酸野厂的口碑迅速恢复,销量也逐渐回升。然而,苏小婉隐隐觉得,这次的危机并不是偶然事件,而是有人在背后故意针对她们。

“是谁会针对我们?”李成林问。

苏小婉摇了摇头:“不知道,但可以肯定,对方的目的绝不仅仅是让我们失去销量,恐怕还有更深的意图。”

窗外,夜色渐浓,厂房内的灯光依旧明亮。泗科酸野厂的征程才刚刚开始,而更大的挑战已经悄然逼近……逆袭路上的新对手

夜幕降临,泗科酸野厂的办公大楼依然灯火通明。苏小婉坐在办公室里,桌上摆满了关于市场分析的文件和新产品规划。经过之前的危机处理,她深感市场竞争的无情,但泗科酸野厂已经不再是当初的小作坊,而是正在走向全国市场的品牌。

这时,李成林推门而入,手里拿着一份报告,神色有些凝重。

“成林,怎么了?”苏小婉抬起头,看到他脸上的表情,心里顿时有些紧张。

“刚收到消息,咱们在南方市场有了一位新对手。”李成林把文件递到她面前,“这家新兴公司叫‘奇味工坊’,主打高端酸野产品,他们的创始人是国外留学归来的团队,资本雄厚,营销手段也相当厉害。”

苏小婉翻阅着文件,发现这家“奇味工坊”确实来势汹汹,不仅包装设计时尚新颖,还在网络上铺天盖地地做推广,主打“进口原料”和“高端工艺”,直接瞄准了泗科酸野的核心客户群体。

“看来这是场硬仗了。”苏小婉合上文件,嘴角却微微扬起,“但咱们的根基在这儿,只要守住品质,我不信他们能撼动我们。”

李成林点点头,但又补充道:“他们在南方市场已经开始抢占份额了,尤其是广州、深圳这些城市,销量增长很快。我们需要尽快拿出应对方案。”

第二天,苏小婉召开了一次高层会议,会议主题只有一个:如何对抗“奇味工坊”。

“我们的优势是什么?”苏小婉在会议一开始就抛出了这个问题。

“品质。”李成林率先发言,“我们的原材料是本地农户直供,每一颗酸野都有严格的质检标准。”

“还有情怀。”市场部经理补充道,“我们多年来扎根本土市场,很多老顾客对我们的品牌有深厚的感情。”

苏小婉听后点了点头,“那就从这两点入手。本土化和情感牌是我们的杀手锏,南方市场竞争激烈,但我们不能和他们拼资本,我们要拼‘故事’。”

她迅速制定了一个营销计划:

www.youxs.org:通过短视频平台,展示泗科酸野厂与当地农户的合作过程,突出“每一口都是家乡的味道”。

www.youxs.org:邀请一些从外地回乡创业的人士,拍摄一系列感人广告,展现“故乡的美味如何治愈漂泊的心”。

www.youxs.org:推出可追溯的产品二维码,消费者扫码即可看到酸野从果园到工厂的全过程,增强信任感。

“我们不仅要让消费者买我们的产品,还要让他们认同我们的品牌精神。”苏小婉总结道,“这才是立于不败之地的关键。”

就在苏小婉全力以赴应对市场竞争时,苏大壮突然带着娜比拉回到了五一村,打破了村庄的平静。娜比拉是苏大壮从非洲带回来的妻子,她不仅外表美丽,而且性格开朗,很快就和村民们打成了一片。

然而,这一次回国,娜比拉似乎有些心事重重。

“嫂子,我能和你单独聊聊吗?”一天晚上,娜比拉悄悄找到苏小婉,语气中透着一丝犹豫。

“当然可以,怎么了?”苏小婉一边招呼她坐下,一边递上一杯热茶。

娜比拉迟疑了片刻,低声说道:“其实……我在非洲开了一家农业合作社,这次回来,是想和你谈一件重要的事。”

“农业合作社?”苏小婉有些惊讶,“这和我们有什么关系吗?”

“有关系。”娜比拉的眼神变得认真,“我的合作社种植了一种特殊的水果,叫‘黄金果’,它的味道和营养价值都非常独特,我觉得可以和你的酸野厂合作,把这种水果引入你们的新产品线。”

苏小婉陷入了沉思。这听起来确实是个不错的提议,但引进新原料意味着要重新调整生产线,还需要通过严格的食品安全检测,风险并不小。

“你让我好好考虑一下。”苏小婉说道,“这件事不能仓促决定。”

娜比拉点点头,脸上露出一丝期待的微笑:“好,那我等你的消息。”

几天后,娜比拉突然接到了一通电话,听完电话后,她的脸色瞬间变得异常严肃。

“怎么了?”苏大壮关切地问道。

“没什么。”娜比拉勉强笑了笑,但心里却充满了隐忧。

与此同时,苏小婉也收到了一份关于“黄金果”的详细报告,报告显示,这种水果虽然营养丰富,但采摘和运输成本极高,如果要引进,必须有庞大的资金支持。

苏小婉的心里开始权衡:这究竟是一个机会,还是一次潜在的危机?

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