陈夏明白，自己始终是斗不过那些国际巨头的，
人家都是有上百年底蕴的老牌企业，不是他这个成立才几年，靠作弊发家的小企业能比的。
到时被他们卖了还帮着数钱。
所以他现在就只剩下一个合作模式，“入股+专利费+越州建厂”的模式。
这样不但不用操心原料、生产、销售、科研、运输等等方面的问题，躺着都能收钱。
更重要的是，只要将药厂建在越州，在他眼皮子底下，就不怕人家玩太多幺蛾子。
只要钞票到手，他干嘛死抱着药厂不放？
那些美股，尤其是高科技股它不香吗？趁着这些公司目前还是小公司状态，慢慢收购股票，到时的市值远远超过几家医药公司。
克里斯·格雷林一听陈夏的回答，心里一喜。
“陈，你还有其他糖尿病方面药物的专利？”
陈夏点点头：“有啊，我现在拿出来的只是第一代药物，还有第二代，第三代，不过不是现在拿出来。”
克里斯·格雷林一翻白眼：“陈，你在逗我？”
“我没逗你，我们公司最近在研究很多高血压药物方面的专利，从钙通道阻滞剂、到血管紧张素转化酶抑制剂、血管紧张素受体拮抗剂，再到β受体阻滞剂，应有尽有，你们有兴趣吗？”
如果克里斯·格雷林会说中文，他一定会脱口而出两个字：卧糟。
慢性病有“三高”，高血压、高血糖、高血脂。
治疗三高的药物，对于药物市场来说，是一块非常非常非常巨大的蛋糕，远远超过四联疗法几个药。
陈夏早就安排好了，到时一家公司领走一个嘛，所以他其实已经给葛兰素史克公司准备好了高血压方面的药物。
世界上没有不透风的墙，当陈夏和辉瑞制药的合作爆光后，这些巨头们肯定坐不住。
不出陈夏所料，葛兰素史克公司第一个赶来了，后面武田制药也不用等太久。
如果合作顺利，这三类药物就可以让陈夏牢牢坐稳庆丰村首富的宝座，蛋糕实在太大了。
前世这三高药物，专利分散在各大药企手上，每家都有自己的拳头产品，每家都赚得盆满钵满。
现在这些专利都集中到了一家公司头上，其他药企哪怕要绕开这些专利，自主开发其他药物，这个投入的人力物力，那都是非常巨大的。
这就好比一个人集中了村中所有富豪家的财产，难道他还不是村中最有钱的土豪？
克里斯·格雷林惊讶地喊出声来：
“陈，你真是太神奇了，你们公司也太神奇了，你说，你准备怎么合作？”
陈夏撇撇嘴：“我再神奇也没有你们葛兰素史克公司神奇，账面上的利润，居然可以神奇消失。”
克里斯·格雷林红着脸，弱弱地回道：“这里面一定有误会，回去我一定建议公司严查，给股东一个交待。”
陈夏跟葛兰素史克公司关于西地那非的专利授权只有5年，如果他们还这么坑股东钱，他5年后也不介意跟其他公司合作。
实在不行，他又不是只有西地那非一个药，还有升级版的他达拉非、伐地那非等等。
制约手段有得是，就是想不想用的问题。
陈夏继续说道：“既然你们要求被平等对待，那么同样的，我也希望你们能平等接受我的条件，这也是一种公平，对不对。”
克里斯·格雷林认真说道：“陈，你可以说说你的要求，我帮你传达，你也知道我的权限答应不了你的要求。”
“我要专利授权费提到到7%，另外我还要葛兰素史克公司8%左右的股份，另外，你们的药厂必须建在我的故乡。”
克里斯·格雷林得到了回答，也拿到了高血压药物的相关说明书，急匆匆返回了英格兰总部。
在他走之前，他已经得到了消息，曰本武田制药的代表也到了越州，为了怕夜长梦多，克里斯·格雷林觉得应该越早敲定合作协议为好。
同时回去也要警告某些短视的股东，不要为了一两只药的利润，得罪这么一块财神爷，结果让自家失去一个发展壮大的好机会。
陈夏忙完这一切，终于有空回医院去上班了。
幸亏他也是副院长，这要是一把手，医院连个签字的负责人都找不到，不瘫痪了才怪。
陈夏拿着不少从霉国带回来的巧克力，装在一个礼盒里，来到了院长办公室里。
赵小英虽然好说话，算并不傻，人家陈副院长来医院上班，就跟“玩票”似的，估计一年的工资也不及他一双皮鞋。
所以赵院长都老老实实做好这个“看守政府”的职责。
“赵院长，早啊，这是我给你大孙子带的巧克力，老美买的。”
“呵呵，那我这个做奶奶的就谢谢你了，怎么样，这次在外面出差还顺利吧？”
陈夏不好意思地亲自给赵小英抱了一杯茶：
“我自己这儿挺顺利的，不过我长期不在医院，也给你增加了许多麻烦，赵院长多多担待呀。”
赵小英看陈夏这姿态放这么低了，心里也好受了不少。
“你呀，既然回来了，那就把医院事情兼起来，这不，我们要进行明年的招聘工作，这次将去临安的之江医科大学，还有江浙沪的几所医学院转转，你可要把好关呀。”
招聘这事，陈夏以前都是亲历亲为的，
毕竟招的人要符合他的要求，到时他亲手招的职工，天然属于他这一派的，这也是潜规则。
“这次咱们医院需要招收多少医生？”
“现在我们医院科室发展太快，每个科室都缺人，但你上次说了，不想从其他医院调人，那这次总共需要招200个医生，光是消化科就需要15个。”
陈夏不主张从越州医院其他调人，毕竟人民医院的水平摆在那儿，二院和四院的医生水平跟不上。
如果从省城其他医院调人，陈夏也不信任这群医生，愿意调来调去的医生，对单位的忠诚度太少了，眼里只有利益。
所以陈夏一直的要求就是从大学里招人，自己培养，大不了送出国去进修，开阔了眼界回来个个都是精英，忠诚度也够。
70