胡强只得放下工作牌，等着兰尼的投影。
“早不说，晚不说，偏偏这个时候说”
“这个兰尼也真是的。”
“真是啥？”兰尼的投影突然出现在了胡强的背后，吓得他一哆嗦。
“真是。。。”
“珍视工作，充满活力。”
兰尼双手交叉，每次过来都能看到胡强手忙脚乱的样子。
作为上司就是喜欢这捉弄下属。
“报告写的怎么样了？”
工作的进度基本等于没有，但是胡强还是在兰尼面前表现出一副胸有成竹的样子。
“都安排下去了。”
“保质保量，一定完成。”
兰尼这次过来也主要是为了敦促一下胡强。
他实在是有点看不上这个部分的工作能力和效率。
“我们先过一下报告大结构吧。”
“万一有遗漏，我也好给你提个醒。”
胡强一脸尴尬，这那里是过来提醒，简直是过来催命。
瞟了一眼自己的电脑，上面也只动了几个字。
“就写了这几个字？”兰尼冷冷的问道。
“哪有，写了很多的，都在外面，你稍等，我去拿给你。”
胡强立马急冲冲的出了经理室，还轻轻带上了门。
“胡经理，你要下班了吗？”
一直在等待胡强下班的喻生眼睛一亮。
好家伙，总算要下班了。
今天这个任务还算简单。
胡强看了一眼喻生，发现他居然还在加班，这份毅力，可比那些老员工强多了。
“喻生，还在加班呢，你就是我们的部门的模范代表。”
”我给兰尼汇报工作呢。”
喻生听到之后只得继续玩起了云顶之弈。
胡强说着便在其他员工的座位上翻找起来。
“体验报告呢？”
胡强先来到庞小白的位置上。
在一堆的零食下面发现了打印出来的体验报告。
胡强看了看上面的文字，大声地朗读了出来。
首先标题就是四个大字“还我年假”
胡强：“.….”
“早知道体验激励师要消耗年假，我才不蹚这趟浑水呢。”
兰尼的虚拟投影也跟着出来了。
“写了啥？”
胡强立马将纸揉碎免得被兰尼发现了。
“小白文笔比较差，我看看阿杰的。”
说完又跑到了阿杰的位置上一顿地翻找。
喻生打趣道：“胡经理，小白可是我们部门的文案策划，怎么可能文笔差呢？”
兰尼转过头去，看到正在玩云顶之弈的喻生。
看到他肆无忌惮，丝毫没有因为见到自己这个领导而收敛。
心中在暗自揣摩。
这喻生是不是真的有什么背景？
当着胡强的面玩游戏也就算了。
怎么自己都在这里，还敢玩？
结合喻生之前总总行为判断。
兰尼得出了一个让自己满意的答案。
喻生真的是有背景的。
而且背景大到可以有恃无恐。
胡强看得兰尼一直盯着喻生。
而喻生还在玩游戏。
心里也有点着急了。
立马开口提醒。
“喻生，兰尼在这呢，别玩了”
不等喻生回答，兰尼开口说：“没事，下班玩一下没什么大碍。”
在不清楚喻生的真实身份之前，兰尼没有必要去招惹他。
喻生看到了两人却继续玩游戏。
倒也不是喻生不给领导面子。
这一局是排位赛，关系到自己能否晋级到钻石。
要是退出游戏了，那就输了。
在喻生看来，领导的面子可以不给，但是游戏不能输。
而且现在早就过了下班时间了，自己玩一下，问题不大。
看来这个兰尼还算通情达理，并没有和自己纠缠。
胡强总算找到了苏克杰的手稿。
居然是一副漫画。
兰尼也跟着凑过来看了一眼。
画面中主要是两个场景。
一个是胡强享受着特种激励师的美妙场景。
一个是庞小白和苏克杰在花完年假后的哀嚎。
苏克杰不愧是设计师。
画出来的手稿生动形象，基本符合实际情况。
唯一有出入的就是特种激励师的模样。
苏克杰并没有真实地看到胡强所经历的画面。
以为胡强的特种激励师是一个比小萌还可爱的女孩子。
所以在画稿中的特种激励师貌若天仙。
但是胡强真实体验的特种激励师却是二百多斤的‘球’。
看到这严重不符合事实的画稿，胡强生气的将它摔在了桌子上。
说到特种激励师他就来气。
兰尼也是一脸失望地看着这份画稿。
“一整天就画了这么个弱智玩意。”
胡强也觉得脸上没有光。
“我回头骂死他，我们来看莫菲的。”
胡强扒开桌子上的香蕉皮，拿起莫菲的体验报告读了起来。
“盯盯乐对男性员工工作积极性的影响。”
胡强面露喜色，想不到莫菲居然是最靠谱的。
听这个标题名字，就觉得专业。
接着继续读了下去。
“男性员工在使用盯盯乐之后，”
“工作邮件的响应时间缩短到三分钟。”
“但我认为，”
“用长腿冷漠直接来给他们送信，”
“可以把响应时间缩短到三秒。”
“有助于大家争做最快的男人。”
胡强读完后也是一脸无语，怎么还越说越离谱。
连最快的男人都写出来，果然就不该对欧阳莫菲抱有什么期待。
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